Fonarcom - Sciaky Europe

Formazione Finanziata

FONARCOM è un Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la formazione continua dei dipendenti (a tutti i livelli di inquadramento e con qualsiasi tipologia di contratto dipendente apprendisti e lavoratori a progetto inclusi) degli attori economici che vi aderiscono, e che stanzia risorse da spendersi in FORMAZIONE GRATUITA

Fonarcom è nato nel 2006 a seguito dell’Accordo tra CIFA e CONFSALConfederazioni (Datoriale e Sindacale) autonome e liberre

FonARCom è il Fondo Interprofessionale pensato con uno stile aziendale che offre soluzioni operative e modalità gestionali flessibili e adeguate ad ogni contesto aziendale, interaziendale ed aggregato.

Il Fondo opera nel rispetto di quanto previsto dall’art. 118 della Legge 388/2000 e dall’art. 48 della Legge 289/2002, nonché nel rispetto della Circolare n. 36 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 18 novembre 2003 e dei relativi allegati.

I Fondi Parietetici Interprofessionali

Cosa sono?

I Fondi Paritetici Interprofessionali per la Formazione Continua sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle parti sociali attraverso specifici accordi interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali e datoriali maggiormente rappresentative sul piano nazionale.

Come nascono

Fonte del Finanziamento sono i contributi previsti dall’art. 25, comma 4, della Legge 21 Dicembre 1978 n°845 versati all’INPS in misura dello 0,30% sulle retribuzioni dei propri collaboratori e destinati al loro sviluppo personale e professionale

A cosa servono?

Nel corso del 2003/2004, con l’istituzione dei primi 10 Fondi Paritetici Interprofessionali, si realizza quanto previsto dalla Legge n° 388 del 2000 che consente alle imprese di recuperare la quota dello 0,30% dei contributi versati all’INPS ogni mese per ogni dipendente e destinarla alla formazione dei propri collaboratori

Come funzionano?

I datori di lavoro potranno chiedere all’INPS di trasferire il contributo al FPI prescelto che provvederà a finanziare le attività formative per i propri collaboratori

Il versato prima dell’istituzione dei FPI non è più esigibile
Il versato senza iscrizione ad uno dei FPI non è esigibile
Il contributo dello 0,30% viene comunque versato dalle aziende anche in assenza di adesione ad un FPI