Formazione

“La formazione del Personale è l’elemento chiave di una strategia aziendale vincente”

SCIAKY EUROPE è il vostro partner ideale per la formazione

Sciaky Europe dispone di un ampio sistema di offerta formativa in grado di rispondere in modo altamente qualificato ad ogni esigenza di contenuti, di metodologia didattica, di durata e di investimento.

“Soluzioni a tutto campo per una formazione eccellente”

La formazione che Sciaky Europe eroga è sia di tipo manageriale/gestionale, che di tipo operativo e tecnico, ed è trasversale sia alle funzioni aziendali che ai livelli di ruolo presenti nella struttura organizzativa dell’azienda.

Competenze consolidate in tutte le aree chiave della formazione ed un team di collaboratori e partner altamente qualificati nelle singole aree di competenza, consente a Sciaky Europe di progettare e gestire progetti formativi di natura sia intersettoriale che interdisciplinare.

I beneficiari della formazione comprendono tutti i livelli della popolazione aziendale: impiegati, quadri e dirigenti. La metodologia didattica è fortemente interattiva, costantemente calata nella pratica operativa e costantemente contestualizzata per soddisfare al meglio le diverse esigenze di aziende diverse.
l trasferimento dei concetti viene sempre modulato a seconda del livello di fruitori ai quali il momento formativo è rivolto.

Nell-assumere incarichi per la progettazione, organizzazione ed erogazione di progetti formativi aziendali, Sciaky Europe si attiene ai seguenti criteri:

  • Fornire innanzitutto un servizio di consulenza sulla richiesta di formazione
  • Progettare ogni intervento sulle esigenze del Cliente, sulla tipologia dei destinatari della formazione, in base alla specificità irripetibile che è propria di ogni azienda e di ogni gruppo di persone
  • Supportare la Committenza con gli opportuni strumenti di verifica e di valutazione dei risultati
  • Garantire il successo dell’evoluzione delle competenze e dei modelli operativi ad esse associati, con l’integrazione del processo di formazione nel disegno organizzativo complessivo

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